Обязанности
• Выполнение прямых распоряжений руководителя
• Решение административно-организационных вопросов
• Анализ входящей/исходящей документации
• Курирование вопросов кадровой и рекламной политики, контроль работы персонала на всех этапах работы
Требования
• Деловые качества, ответственность, исполнительность, оперативность выполнения заданий,
инициативность, пунктуальность, коммуникабельность, ответственность
• Уверенный пользователь ПК
Условия работы
• Обучение и возможность карьерного роста
• Гибкий график