Должностные обязанности: сбор и фиксация полных и точных данных о специалисте, его регистрация в базе данных, представление компании специалисту, разъяснение правил работы с компанией.
Требования: опыт подбора персонала, хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение работать в команде, высокая мотивация работать на результат, владение ПК на уровне уверенного пользователя: Internet, эл. почта, Skype, Word/Excel, умение работать с базами данных.
Условия: официальное трудоустройство, возможность карьерного роста, полная занятость, 2 выходных дня в неделю по плавающему графику, обучение в процессе работы.