Менеджер ( опыт кадровой деятельности)

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (в штате 50 человек);
Заключение договоров ГПХ, дополнительных соглашений, оформление приема, увольнения, переводов, отпуска, командировки, личных дел сотрудников,
Формирование локально-нормативных актов (положений и должностных инструкций);
Оформление Соглашений о конфиденциальности;
Ведение регистрационных журналов;
Отчеты для руководства;
Восстановление отдельных участков кадрового делопроизводства.
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
Знание законодательства РФ, порядок ведения кадрового делопроизводства;
Опыт работы в (outlook, word, excel);
Устная и письменная грамотность
Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу, расставлять приоритеты;
Ответственность в принятии решений, внимательность, аккуратность, высокая скорость работы;
Коммуникабельность, знание деловой переписки, стрессоустойчивость
Условия:
Оформление по Законодательству РФ;
Своевременная оплата труда
работа в центре города;

№ 3093595, Размещено 1 июня

2560

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать